martes, 27 de mayo de 2014

ARBA IIBB Web

Desde el 1º de junio de 2014 comienza la primera etapa del cronograma para la implementación gradual del mecanismo web para la presentación de declaraciones juradas y pagos por parte de los contribuyentes directos del Impuesto sobre los Ingresos Brutos -con exclusión de aquellos comprendidos en el régimen de liquidación administrativa de anticipos (ARBAnet).

Deberán utilizar el mecanismo quienes se encuentren inscriptos en algunas de las actividades, ya sea como actividad principal o secundaria. Cuando con posterioridad a su inclusión en el mecanismo , formalicen la baja de alguna o algunas de las actividades, sin producirse el cese en el Impuesto, deberán continuar utilizando el citado mecanismo para efectuar la presentación de sus declaraciones juradas y pagos.


lunes, 14 de abril de 2014

Empleados de Comercio: las 10 claves del nuevo acuerdo salarial 2014

EL ACUERDO ESTABLECE UN 27% EN DOS TRAMOS, DE 17% EN ABRIL, 10% EN SEPTIEMBRE, MÁS 2400 PESOS NO REMUNERATIVOS A PAGARSE TAMBIÉN EN DOS CUOTAS, 1200 EN JULIO, Y EL RESTO NOVIEMBRE.
 

Con fecha 11 de abril de 2014, la Federación Argentina deEmpleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la  Unión de Entidades Comerciales Argentinas COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA) y Confederación Argentina de la Media Empresa (CAME), y la Cámara Argentina de Comercio (CAC). Acuerdo 2014






Principales términos del acuerdo salarial de Empleados de Comercio 2014

Incremento salarial del 27% en dos tramos
Las partes pactan incrementar en un 27 % las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del CCT 130/75, que se abonará en forma remunerativa y no acumulativamente, de acuerdo con lo siguiente:

a) Un 17 % del total acordado, a partir del 1 de abril de 2014.
b) Un 10 % del total acordado, a partir del 1 de septiembre de 2014

Base de cálculo
Se tomará como base de cálculo para la aplicación de dicho incremento, la suma resultante de la escala salarial convencional correspondiente para cada categoría, en el valor expresado para el mes de marzo de 2014, en razón de encontrarse conformado el salario con arreglo al acuerdo celebrado en mayo de 2013.

martes, 8 de abril de 2014

Acuerdo Comercio 2014

El Gobierno avanzó ayer en su objetivo de cerrar un conjunto de paritarias de actividades clave antes del paro que cumplirá el jueves el sindicalismo opositor y ayer logró definir el convenio salarial en Comercio, que acordó un incremento en torno al 30%, en la misma línea de los aumentos firmados días atrás por los gremios de la UOM y Uocra. También acordaron los bancarios. En este caso cerraron una suba de 29%.

Si no hay cambios de último momento, la pretensión del Gobierno es que los dos acuerdos sean firmados hoy formalmente en un encuentro de los representantes sindicales y empresarios de ambas actividades con la presidenta Cristina Fernández.

El cierre de la paritaria mercantil, que fijó una mejora total de casi el 30%, se resolvió ayer en una reunión que el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, mantuvo con el titular del gremio de empleados de comercio, Armando Cavalieri, y los empresarios Carlos de la Vega (CAC) y Osvaldo Cornide (CAME). El esquema acordado establece un aumento del 27% en dos tramos no acumulativos (se aplicará un 17% a partir de los salarios de abril y el 10% restante con los sueldos de septiembre), además del pago de dos sumas fijas no remunerativas de $ 1.200, que se abonarán en los meses de julio y noviembre. Calculado sobre el actual básico de convenio de $ 6.667, el impacto de esos suplementos representa una suba de 2,9%, con lo que el incremento salarial para los mercantiles totaliza un 29,9%, muy similar al 29,6% sellado previamente por la UOM y la Uocra. El nuevo básico mercantil trepará a $ 8.451.

Cavalieri se mostró satisfecho con el acuerdo alcanzado, que beneficiará a 1,4 millón de empleados de comercio, y adelantó que si la inflación se acelera en los próximos meses habrá una renegociación del aumento salarial impulsada “por la propia realidad”. “”Ojalá que el Gobierno acierte en la baja de la inflación para mantener el poder adquisitivo de los salarios””, indicó el dirigente en diálogo con El Cronista.

Por su parte, ayer también se cerraron las negociaciones en el sector bancario. El acuerdo firmado estableció un aumento del 29% en un solo tramo y que se aplica sobre todos los componentes del salario, según indicaron a este diario voceros de la actividad. Las fuentes anticiparon que la firma del acuerdo bancario se oficializará hoy junto al incremento en Comercio durante un acto en la Casa Rosada.

Fuente: texto publicados por Cronista Comercial (08/04/2014)


miércoles, 20 de noviembre de 2013

Empleados de Comercio: Incremento Salarial a partir de Noviembre

Por lo establecido en el acta acuerdo de fecha de 16 de mayo pasado, firmado entre la FAECYS y las Cámaras de Comercio, en el marco de la paritaria 2013, en este mes de noviembre se aplica el SEGUNDA Y ULTIMO TRAMO DEL INCREMENTO SALARIAL.

Dicho aumento es del 10% sobre los salarios básicos de mayo 2013 y se hace efectivo a partir de Noviembre de 2013, de carácter NO REMUNERATIVO hasta el mes de febrero de 2014, no acumulativo sobre el incremento anterior.

jueves, 24 de mayo de 2012

Acuerdo para Empleados de Comercio

PORCENTAJE Y FORMA DE PAGO 

Se acordó un aumento del 24%, no remunerativo y no acumulativo, el cual se abonará en dos cuotas: 15% en el mes de mayo y 9% en el mes de noviembre, para los trabajadores que cumplan jornada completa. Para aquellos que laboren en tarea discontinua, tiempo parcial o jornada reducida, el básico resultante será proporcional a la jornada laboral cumplida.


BASE DE CALCULO

La base de cálculo sobre la cual se aplicará el incremento serán las escalas salariales de Convenio vigentes en el mes de abril 2012.

REGISTRO DE LA LIQUIDACION


Se liquidará en el recibo de sueldo por rubro separado bajo la denominación “Acuerdo Mayo 2012”. Para el caso de estar pendiente la homologación de este Acuerdo y se produzcan vencimientos de plazos pactados para el pago de los incrementos en la forma escalonada prevista, los empleadores comprendidos abonarán las sumas devengadas con la mención de “Pago Anticipo a Cuenta del Acuerdo Colectivo Mayo 2012”, los que quedarán reemplazados y compensados por los rubros correspondientes, una vez homologado el Acuerdo.

CARACTER DEL AUMENTO

martes, 22 de mayo de 2012

Empleados de Comercio: Paritarias 2012

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), a través de la circular 295/2012 anticipó que las partes representativas de la actividad habrían arribado verbalmente a un Acuerdo de recomposición salarial.

En tal sentido, el incremento sería equivalente al 24%, a abonarse en dos oportunidades: 15% a partir de mayo de 2012 y el restante 9% a partir de noviembre de 2012. Estos porcentajes serían no remunerativos y no acumulativos.


miércoles, 25 de abril de 2012

Paritarias 2012: veinte y monedas

En comparación con los acuerdos de 2011, la mayoría se está rubricando a la baja, escenario que el gobierno podría modificar parcialmente mediante la suba del mínimo no imponible.
Los números que arrojan las primeras negociaciones, en general, sobrepasan lo que se supone quiere el gobierno: un techo del 18%. También quedan por debajo de lo anunciado por los gremios, cuyas pretensiones iniciales en general no bajan del 25%. Mientras que la paritaria de los camioneros tiene fecha de inicio en junio, la negociación de los metalúrgicos se recorta como la más observada y será clave para el resto de los sectores.